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    TALENT FOR HOSPITALITY

JobValet: siglato l’accordo con le Associazioni di settore

JobValet, la piattaforma di recruiting nata per il settore alberghiero, è lieta di annunciare un accordo di collaborazione con ADA (Associazione Italiana dei Direttori d’Albergo), AIRA (Associazione Italiana degli Impiegati d’Albergo), AICR (Associazione Italiana dei Capi Ricevimento), AMIRA (Associazione Maitre Italiana Ristorante e Alberghi), LE CHIAVI D’ORO (Unione Italiana dei Portieri d’Albergo) e SKAL INTERNATIONAL ROMA (organizzazione internazionale che raccoglie 32 categorie del Turismo).

L’iniziativa è mirata a sostenere e promuovere le professionalità nell’ambito del settore dell’ospitalità e ristorazione.

La Piattaforma dedicata all’ospitalità

JobValet, la prima piattaforma specializzata per trovare ed offrire lavoro in hotel e ristoranti, con il suo algoritmo, nasce per guidare i candidati nell’individuare e valutare le competenze tipiche (professionali e interpersonali) del proprio ruolo e consentire alle strutture alberghiere di trovare profili validi, con esperienza e soprattutto con competenze e certificazioni specifiche nel ruolo.

Ad oggi JobValet vanta al suo interno oltre 400 strutture alberghiere e ristoranti clienti, nonché più di 35.000 professionisti registrati. Ciò la rende la più completa banca dati strutturata di professionisti specifica per il settore hospitality in Italia.

Una visione nuova del cerca/trovo lavoro, per caratterizzare e presentare alle aziende i migliori profili professionali certificandoli anche attraverso l’appartenenza alle Associazioni professionali del settore.

Il mondo alberghiero e quello della ristorazione hanno la necessità di candidati idonei a ricoprire determinate posizioni e contestualmente ridurre i tempi e gli sforzi di screening/analisi dei candidati potenziali. I candidati, dall’altra parte, hanno la necessità di valorizzare le proprie competenze e trovare offerte in linea con il proprio profilo e preparazione professionale.

Nuove funzionalità e nuove opportunità

Come è noto le Associazioni che hanno aderito al progetto JobValet rappresentano le professioni più significative del settore, dai direttori ai capi ricevimento, dai sommelier ai maître, dai cuochi ai portieri.

L’accordo mira a creare una sinergia fra i candidati presenti sulla piattaforma JobValet e le principali Associazioni del settore alberghiero e ristorativo.

La collaborazione inoltre prevede alcune nuove funzionalità pratiche:

  1. I candidati potranno segnalare l’appartenenza a uno o più associazioni professionali nel proprio profilo e queste saranno immediatamente visibili alle aziende nei risultati di ricerca.
  2. Le aziende potranno filtrare i risultati di ricerca sulla base dell’appartenenza dei candidati a una determinata associazione professionale.
  3. L’appartenenza a una associazione consentirà al candidato di avere un maggior punteggio ai fini dell’algoritmo TalentFit e dunque una migliore visibilità verso le aziende che ricercano talenti.

L’accordo con JobValet va a definire una partnership volta a dare visibilità e ribadire il ruolo chiave delle Associazioni del settore nel contribuire alla crescita professionale dei propri membri.


JobValet è la prima piattaforma di ricerca del personale nata per il settore hospitality che valorizza le competenze e premia il talento.

L’unicità di JobValet risiede nel suo algoritmo TalentFit, in grado di individuare all’istante i migliori candidati per un ruolo nell’ambito del settore alberghiero e/o ristorazione.

 

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