• TEST

    TALENT FOR HOSPITALITY

Occasioni di carriera in Hotel: 15 nuove offerte di lavoro che non puoi perdere

Su JobValet si moltiplicano le offerte di lavoro da Hotel e Ristoranti, una selezione di 15 nuove offerte di lavoro che non puoi perdere ti aspetta. Trova il tuo ruolo e invia la tua candidatura. Queste prestigiose strutture cercano personale e hanno bisogno di professionisti preparati e fortemente motivati.

Se non sei ancora registrato a JobValet, registrati ora QUI, è completamente gratuito e permette alle aziende di trovarti facilmente.

1. DIRETTORE HOTEL 5 STELLE

Bluserena SpA

  • Sede di lavoro: Pescara (PE), Abruzzo, Italia
  • Area: Direzione
  • Ruolo: Hotel / Resident Manager
  • Contratto: Stagionale / Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Per i propri resort in Puglia Bluserena ricerca Direttore Hotel. Richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

>>> Per tutte le posizioni aperte di Bluserena clicca QUI <<<

2. RECEPTIONIST/FRONT OFFICE

CASTEL FRAGSBURG RELAIS & CHATEAUX

  • Sede di lavoro: Merano (BZ), Trentino-Alto Adige, Italia
  • Area: Ricevimento
  • Ruolo: Front Office Agent
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Per la nuova stagione2019 siamo alla ricerca di un/una receptionist/front office a tempo pieno per il nostro ricevimento.

La figura sarà responsabile delle prenotazioni e l’accoglienza degli ospiti, la gestione dei processi di check-in e check-out, la corrispondenza con l’ospite. Altresì, si prenderà cura delle esigenze della clientela in modo professionale e caloroso al fine di garantire la massima soddisfazione dell’ospite.

La persona dovrà aver conseguito un diploma di scuola superiore, possedere un forte spirito di squadra, doti di comunicazione, essere flessibile e pronto ad aiutare il prossimo nel momento del bisogno, e non ultimo avere la voglia di migliorarsi sempre di più nel proprio lavoro.

La conoscenza delle lingue tedescoitaliano e inglese sono requisiti fondamentali. La conoscenza del gestionale ASA costituisce titolo preferenziale.

3. MAITRE

CASTEL FRAGSBURG RELAIS & CHATEAUX

  • Sede di lavoro: Merano (BZ), Trentino-Alto Adige, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Restaurant Manager / Primo Maitre / Responsabile Di Sala
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Per la nuova stagione 2019 siamo alla ricerca di un Maitre a tempo pieno per il nostro ristorante gourmet “Prezioso” e del ristorante hotel mezza pensione.

La figura sarà responsabile per la gestione e l’organizzazione dei ristoranti, il coordinamento e supervisione di tutte le attività del personale di sala nonchè responsabile della mise en place e del servizio agli ospiti, il coordinamento con la cucina, l’accoglienza e cura dell’ospite, la presentazione del menù e l’abbinamento dei vini ai piatti.

Ricerchiamo un profilo che abbia completato una formazione nel settore alberghieroo della ristorazione e che abbia maturato un’esperienza professionale nella gastronomia di alto livello.

Cerchiamo candidati che abbiano la stessa nostra passioneperl’ospitalità e siano in grado di gestire una clientela esigente attraverso l’attenzione al dettaglio e un servizio personalizzato secondo le esigenze dell’ospite.

La persona dovrà avere esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, ottima conoscenza del tedesco, inglese e italiano, resistenza alla stress, al lavoro su turni ed avere spiccate doti di flessibilità. Inoltre, dovrà avere una presenza curata, ottime capacità comunicative e una buona conoscenza del mondo dei vini.

L’esperienza in hotel 5 stelle o ristoranti stellati costituisce requisito preferenziale.

4. COMMIS DE RANG/CAMERIERE

CASTEL FRAGSBURG RELAIS & CHATEAUX

Per la nuova stagione 2019 siamo alla ricerca di un Commis de Rang  a tempo pieno per il nostro ristorante gourmet.

La figura sarà responsabile per la preparazione del servizio del ristorante, e insieme ai colleghi gestirà i ranghi del ristorante assicurando un servizio impeccabile agli ospiti. Altresì, si prenderà cura delle esigenze della clientela in modo professionale e caloroso al fine di garantire la massima soddisfazione dell’ospite.

Ricerchiamo un profilo che abbia completato una formazione nel settore alberghiero o della ristorazione e che abbia maturato un’esperienza professionale nella gastronomia di alto livello.

La persona dovrà possedere un forte spirito di squadra, essere pronto ad aiutare il prossimo nel momento del bisogno, essere disposto a nuove sfide e avere la voglia di migliorarsi sempre di più nel proprio lavoro.

5. HOSTESS ADDETTA AL RICEVIMENTO

Nesta Snc / Hotel Gardenia & Villa Charme

  • Sede di lavoro: Bardolino (VR), Veneto, Italia
  • Area: Ricevimento
  • Ruolo: Front Office Agent
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Hotel a Bardolino cerca Hostess addetta al ricevimento referenziata e qualificata con almeno 3 anni di esperienza. Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, caratterialmente dinamica, estroversa, solare e socievole.

6. COMMIS DI SALA

Osm Network Srl / MISTER HIRE

  • Sede di lavoro: Milano (MI), Lombardia, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Commis De Rang / Cameriere
  • Contratto: Tempo Indeterminato

Descrizione del ruolo

One4 by OSM Network Srl ricerca per proprio cliente Cucina del Toro un/una COMMIS DI SALA.

Il Ristorante “Cucina del Toro” nasce dalla pluriennale esperienza dei gestori del ristorante La Brisa – Antonio Facciolo, Francisca Saez e Piero Maranghi – e dalla creatività dello chef Giandomenico Melandri.

I menù proposti richiamano la tradizione culinaria italiana, rivisitata con grande creatività, con un’attenzione particolare al carattere e al gusto popolare. Per ampliamento della brigata di sala il nostro cliente ci ha chiesto di ricercare un/una: COMMIS DI SALA (Milano).

Il Commis di Sala, a diretto riporto del Titolare del ristorante, si occuperà nel dettaglio di:

  • Predisporre la sala
  • Preparare la mise en place
  • Occuparsi della presa delle comande
  • Gestire il servizio in sala e i rapporti con i clienti
  • Adoperarsi per la cura della location

7. SUPERVISORE DI SALA

GHP Srl Via Giovine Italia, 3 20123 Milano / Hotel Cà Bonfadini

  • Sede di lavoro: Venezia (VE), Veneto, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Chef De Rang / Supervisore Di Sala
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

La figura si occuperà della gestione operativa dei servizi di sala, bar, room service, di coordinare il team e di gestire i turni di lavoro, i clienti e la loro soddisfazione. Supporterà la direzione ad implementare i processi di lavoro.

Il candidato deve aver maturato esperienze pregresse nel reparto F&B, almeno 2 anni a Venezia. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente la conoscenza di una seconda lingua, competenze di base enogastronomiche.

I contratti proposti saranno a tempo determinato per 12 mesi, con la prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato, full time, con livello e retribuzione commisurata al profilo e all’esperienza professionale.

8. CAPO PARTITA PRIMI

GI GROUP SPA

  • Sede di lavoro: Cervia (RA), Emilia-Romagna, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Chef De Partie / Capo Partita
  • Contratto: Stagionale / Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Gi Horeca – Divisione specializzata di Gi Group S.p.a Agenzia per il Lavoro CERCA CAPO PARTITA AI PRIMI PER IMPORTANTE AZIENDA CLIENTE SU CERVIA (RA).

La figura ricercata ha maturato esperienza significativa nel ruolo in ristorazione di pesce, lavorando su ritmi sostenuti, con menù alla carta e coperti che variano dai 70 ai 150. Precisione e velocità di servizio, nonché riuscire a lavorare in squadra, completano il profilo.

Per la stagionalità dell’impiego si richiede la disponibilità a lavorare solo nei weekend da fine marzo a metà maggio e da metà settembre a inizio ottobre, mentre nel periodo centrale (maggio-settembre) si lavora 6 giorni su 7.

Orario di lavoro: nel periodo centrale (maggio-settembre) 6 pranzi e 3 cene, inizio e fine stagione solo weekend pranzo e cena.

Si offre una retribuzione media netta di circa 2.000 € e alloggio in condivisione (qualora si richieda stanza singola verrà detratta una componente monetaria).

9. SOUS CHEF BANQUETING

GI GROUP SPA

  • Sede di lavoro: Cervia (RA), Emilia-Romagna, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Sous Chef / Secondo Chef
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Gi Horeca – Divisione specializzata di Gi Group S.p.a Agenzia per il Lavoro CERCA SOUS CHEF BANQUETING PER IMPORTANTE AZIENDA CLIENTE SU CERVIA (RA).

La figura ricercata ha maturato significativa esperienza nel ruolo in ristorazione a base di pesce, preferibilmente su preparazioni di banchetti, buffet ed eventi, è abituata ad elevati ritmi di attività e a lavorare in squadra.

Lavora su una media di banchetti da 60/70 persone ma riesce a supervisionare operativamente anche situazioni con numeri più alti, mantenendo sempre un servizio di qualità. Conosce e applica le normative haccp e sicurezza sul lavoro.

Per la stagionalità dell’impiego si richiede la disponibilità a lavorare solo nei weekend da fine marzo a metà maggio e da metà settembre a inizio ottobre, mentre nel periodo centrale (maggio-settembre) si lavora 6 su 7.

Orario di lavoro: solo pranzo (9-17). Si offre una retribuzione media netta di circa 1800/2000 € e alloggio in condivisione (qualora si richieda stanza singola verrà detratta una componente monetaria).

10. RESPONSABILE DI SALA

GI GROUP SPA

  • Sede di lavoro: Cervia (RA), Emilia-Romagna, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Restaurant Manager / Primo Maitre / Responsabile Di Sala
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Gi Horeca – Divisione specializzata di Gi Group S.p.a Agenzia per il Lavoro  CERCA RESPONSABILE DI SALA PER IMPORTANTE AZIENDA CLIENTE SU CERVIA (RA).

La figura ricercata ha maturato significativa esperienza nel ruolo in contesti dinamici ma con forte attenzione al cliente e al senso dell’ospitalità. Solito mantenere un buon clima nella sua brigata ha un forte spirito di osservazione e coglie velocemente i particolari che possono fare la differenza durante la permanenza dell’ospite. È una persona precisa e curata, sorridente e cordiale, abituata al lavoro stagionale.

Per la stagionalità dell’impiego si richiede la disponibilità a lavorare solo nei weekend da fine marzo a metà maggio e da metà settembre a inizio ottobre, mentre nel periodo centrale (maggio-settembre) si lavora 6 giorni su 7.

Orario di lavoro: nel periodo centrale (maggio-settembre) 6 pranzi e 3 cene, inizio e fine stagione solo weekend pranzo e cena. Si offre una retribuzione media netta di circa 2.000/2.200 € e alloggio in condivisione (qualora si richieda stanza singola verrà detratta una componente monetaria).

11. SPA MANAGER

LOVE FOR WORK / APL

  • Sede di lavoro: Torino (TO), Piemonte, Italia
  • Area: Spa & Benessere
  • Ruolo: Spa Manager / Responsabile Benessere
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà di:
  • Accoglienza clienti
  • Trattamenti viso e corpo
  • Massaggi
  • Gestione del team

Si richiede:

  • Esperienza nel settore di 2/3 anni
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Conoscenza lingua inglese
  • Conoscenza lingua francese

REQUISITO FONDAMENTALE: disponibilità alla mobilità sia in Italia che all’Estero.

12. DIRETTORE AMMINISTRAZIONE E FINANZA

TTHI / Hotel

  • Sede di lavoro: Pizzo (VV), Calabria, Italia
  • Area: Finanza & Amministrazione
  • Ruolo: Cfo / Direttore Amministrazione & Finanza
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Il candidato sarà responsabile della preparazione di dichiarazioni dei redditi, bilanci, previsioni, bilanci, dichiarazioni profitti e perdite e rapporti di conformità per l’attività su base mensile. Risponde al Direttore Finanziario di area e al General Manager.

Principali mansioni e responsabilità (in lingua inglese):

  • Supervision of revenue cycle performed by income auditor;
  • Verify revenue from front office PMS system;
  • Verify and reconcile cash/credit daily deposits;
  • Control of House banks;
  • Credit Meetings;
  • Ensure that the purchasing order cycle is issued according to the finance procedures;
  • Guarantee accurate and security inventory management;
  • Local licenses and permits, contact the local authority in cooperation with the General Manager;
  • Guarantee adequate support to the Heads of Department  to achieve the hotel performance;
  • Ensure the respect of the TUI procedures and financial policies.

13. ADDETTO/A ALLE COLAZIONI

Undici&Ventisette S.r.l. / Relais Maddalena

  • Sede di lavoro: Roma (RM), Lazio, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Chef De Rang / Supervisore Di Sala
  • Contratto: Tempo Indeterminato, Part Time, Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Selezioniamo una cameriera cui affidare il nostro servizio colazioni per una piccola struttura di dieci camere in centro storico. Avrà la responsibilità di preparare le colazioni per i clienti, approvvigionare le scorte, gestire eventuali check-in/check-out e le richieste della clientela durante la mattina, riassettare il proprio reparto a fine servizio (cucina e sala).

Si prevede un impegno part-time di 5-6 ore al giorno, per 5-6 giorni alla settimana. Si offre inquadramento in linea con il CCNLL, secondo le tipologie contrattuali più idonee anche in base al profilo della candidata.

Caratteristiche del candidato

La figura selezionata avrà svolto pregressa esperienza nel settore F&B, in special modo nella preparazione e allestimento del buffet, preparazione delle bevande calde, selezione della frutta fresca e altre materie prime.

Possiede attestato HACCP aggiornato. Ha facilità di relazione e comunicazione con la clientela e con i collaboratori degli altri reparti, e conosce almeno la lingua inglese.

Possiede minime conoscenze amministrative per la gestione della cassa e dell’incasso dei pagamenti in contanti o con POS.

14. CAMERIERE/A

Locanda Di Fonterutoli Srl / Osteria Di Fonterutoli

  • Sede di lavoro: Castellina In Chianti (SI), Toscana, Italia
  • Area: Food & Beverage
  • Ruolo: Commis De Rang / Cameriere
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato, Apprendistato

Descrizione del ruolo

Giovane Cameriere/a da inserire in organico giovane, di livello alto, in Osteria all’interno di nota e famosa azienda Vinicola del Chianti Senese.

La persona scelta si occuperà del servizio colazioni e del servizio dinner. Le colazioni saranno a buffet ed il servizio dinner alla carta. Livello di entrambi i servizi alto. Altissima percentuale di clientela straniera, quindi necessaria la conoscenza della lingua inglese.

Possibilità di vitto ed alloggio in struttura, sebbene condiviso.

15. SPA MANAGER

Grand Hotel Vanvitelli / Grand Hotel Vanvitelli

  • Sede di lavoro: Caserta (CE), Campania, Italia
  • Area: Spa & Benessere
  • Ruolo: Spa Manager / Responsabile Benessere
  • Contratto: Stagionale/Tempo Determinato

Descrizione del ruolo

Il/la candidato/a dovrà occuparsi della gestione e coordinamento del personale, della gestione commerciale della struttura, della pianificazione delle attività di marketing e del raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati, attenzione al dettaglio e orientamento all’ospite.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni maturata come Spa Manager o SPA Operator in Spa, centri estetici o centri termali. Fluente conoscenza della lingua inglese, bella presenza, provenienza dal mondo dell’hôtellerie e turismo, buon utilizzo di Excel e Posta Elettronica, motivazione, flessibilità, capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali, disponibilità a lavorare anche nei week-end.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle principali tecniche di massaggio e rituali.


Registrati a JobValet oggi stesso e candidati a queste offerte di lavoro.

Lascia un commento

commenti